BC Noord – Voorman
Voor de groei van BC Noord Grijpskerk zochten we een ervaren voorman. Met een campagne lieten we precies zien waarom je als vakman voor BC Noord zou kiezen.
De uitdaging
BC Noord wilde voor deze vacature bewust niet opnieuw samenwerken met uitzendbureaus. De wens was duidelijk: een ervaren voorman rechtstreeks in dienst nemen en op een andere manier in contact komen met vakmensen die ze via de gebruikelijke route niet bereikten.
De doelgroep was er wel, maar zat niet per se actief vacatures te bekijken.
Het resultaat
1 voorman gezocht, 2 aangenomen.
Wat maakte deze campagne aantrekkelijk?
Vrijheid als reden om over te stappen.
Onze aanpak
We vertelden in de campagne niet alleen dat BC Noord een voorman zocht, maar vooral waarom het interessant is om er te werken. De nadruk lag op de vrijheid binnen de functie: geen klokkaarten, flexibele werktijden en het vertrouwen om je werk op je eigen te organiseren.
Daarmee maakten we de vacature interessant voor voormannen die niet actief op zoek waren, maar voor meer vrijheid wel bereid konden zijn om over te stappen.
Het resultaat
BC Noord zocht één ervaren voorman.
De campagne leverde er twee op.
Beide kandidaten werden aangenomen en kwamen rechtstreeks bij BC Noord in dienst.
“Ze begrijpen wat een groeiend bedrijf nodig heeft en weten snel de juiste match te maken.”
Jarith van de Hoef – BC Noord, via Google Reviews
