Van vacaturestress naar volle bezetting
Frisia Groep was al een tijdje op zoek naar projectleiders, maar ze hadden moeite om de juiste mensen te vinden. Ondanks hun inspanningen bleven de vacatures onvervuld. Ze hadden dringend behoefte aan de juiste kandidaten om hun projecten verder te laten groeien.
De uitdaging
Frisia Groep had al langere tijd vacatures openstaan voor projectleiders, maar ze zagen geen goede resultaten uit hun huidige wervingsinspanningen. Ze zochten niet alleen naar ervaring, maar naar mensen die écht passen bij hun organisatiecultuur en ambitie.
Sneller de juiste mensen vinden
Binnen no-time de juiste kandidaten spreken.
Meer zichtbaarheid zonder verspilling
Slimme inzet van budget voor maximaal bereik op de juiste kanalen.
Do it the Hustle way
Wij zijn aan de slag gegaan met gerichte wervingscampagnes. Door onze ervaring met recruitmentmarketing konden we de juiste boodschap op de juiste kanalen richten, en zorgden we ervoor dat Frisia Groep beter zichtbaar werd voor topkandidaten. Binnen twee maanden hadden we twee gekwalificeerde projectleiders gevonden die perfect pasten bij de organisatie.
Dit hebben we bereikt
De Frisia Groep had binnen korte tijd de juiste projectleiders aan boord, zonder eindeloze zoektochten. Dankzij de campagnes konden ze snel de juiste mensen vinden en hun projecten succesvol verder voortzetten.
Het effect
“Met de campagnes van Hustle & Hire hebben we in korte tijd meerdere projectleiders kunnen aantrekken”
Frisia Groep: Jouke de Haan – Hr adviseur